NOTÍCIAS

FACULDADE RHEMA E A GESTÃO DE PESSOAS
30/08/2019

FACULDADE RHEMA E A GESTÃO DE PESSOAS

Uma organização é feita de pessoas e são elas que fazem o sucesso ou não de um negócio. Fazer a gestão de pessoas é entender suas necessidades e garantir que exerçam suas funções com competência.

Fazer a gestão de pessoas é uma das funções exercidas pelo profissional da área administrativa, é uma prática gerencial que tem sido o fio condutor para superar desafios numa organização, pois através de uma boa gestão de pessoas, com ações que visem o desenvolvimento, a organização e o planejamento, as empresas conseguirão se projetar para novos horizontes.

Os avanços tecnológicos contribuem nos processos de gerenciamento de pessoas, por isso se faz necessário elaborar estratégias, reorganizar e reformular novas demandas a serem acrescidas aos colaboradores, para extrair o melhor de cada um e assim trabalhar em prol do desenvolvimento da empresa.

Mas como fazer isso? Como elaborar um conjunto de estratégias que podem ajudar, de maneira eficaz no desenvolvimento da organização e do colaborador, como se destacar na gestão de pessoas?

Em um mundo onde o processo muda constantemente e de uma forma rápida, ser inovador é fundamental. Por isso a FACULDADE RHEMA capacita seus alunos nesse processo de aprendizagem, para que entendam que uma boa gestão se faz com pilares que podem ser agregados de acordo com a necessidade e desenvolvimento de cada empresa. Algumas dicas são fundamentais par entender um pouco sobre o processo de Gestão de Pessoas

  • A MOTIVAÇÃO: Toda instituição precisa dessa ferramenta, pois o comprometimento muda de um colaborador motivado para aquele que não é. Existem várias formas para ajudar nesse processo: as palestras e capacitações, dinâmicas que fazem entender a necessidade real de cada colaborador, feedbacks, que é uma ferramenta que pode ajudar a corrigir comportamentos que não estão de acordo com a missão/visão da empresa, entre outros.
  • A COMUNICAÇÃO: Uma boa comunicação é essencial, pois é uma forma de facilitar todo os processos de gestão. Um bom trabalho na gestão de pessoas incentiva o diálogo, quebrando as barreiras hierárquicas e trabalhando em conjunto com todo o time, para assim atingir os objetivos propostos pela empresa. Evitar ruídos na comunicação, promover agilidade no processo de respostas evita aberturas na conexão em equipe e melhora os resultados.
  • O TRABALHO EM EQUIPE: A empresa é um organismo, cujos objetivos devem ser comuns a todos.  Sendo assim é importante trabalhar em equipe, fazer com que todos se comprometam e entendam que são relevantes para o sucesso da empresa, é uma construção com colaboração, cooperação e trabalho em equipe.
  • O TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: Os colaboradores não são somente parte de um processo, da vida produtiva de uma empresa, mas fazem parte de uma dinâmica na qual o desenvolvimento é fundamental. Entendendo isso, é preciso desenvolver treinamentos para que os colaboradores possam crescer e agregar valores à empresa e à vida pessoal.  

O modo de liderar pessoas mudou, as empresas precisam lançar olhares diferentes para seus recursos e sempre buscar o incentivo ao desenvolvimento. As Instituições de ensino precisam visar demandas para o mercado atual, capacitando acadêmicos e profissionais para enfrentarem juntos os desafios e alcançarem sucesso. Por isso a FACULDADE RHEMA vem cada vez mais preparando o profissional do futuro, trazendo grande relevância para sua atuação no mercado.

 

FACULDADE RHEMA: Transforme sua vida com o conceito de ensino que está transformando o Brasil! 

DESTAQUES